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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kunden mit denen man im täglichen Geschäft gemeinsam Projekte für schwererkrankte Personen umsetzen darf
Das man mit ihren reden kann
- young and very dynamic small team
- Given importance to each team member and their ideas
- Innovative, Challenging
- Good pay, Happy Environment and has International Culture
Junges Dynamisches TEAM mit kurzen Entscheidungswegen!
HQ bringt sich ideal mit ein und supported jederzeit as best as possible
Teamwork, Offenheit für alle Belange, Ideen werden wahrgenommen und einbezogen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Sozialverhalten Mitarbeitern gegenüber
None as of now
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend ein deutlich besserer Umgang mit älteren Arbeitnehmern erforderlich. Trotz sehr guter Leistungen eine Kündigung auszusprechen deckt sich mit dem generell schlechten Sozialverhalten, welches amerikanischen Unternehmen anhaftet.
Wenn das Motto "walk the talk" geschult wird, sollte es auch gelebt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sun Nuclear ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es sich auch nach 4 Jahren weiterhin um ein Unternehmen im Bereich des Start up handelt, ist die W-L-B nicht immer gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sun Nuclear wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sun Nuclear schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sun Nuclear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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