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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Professionalität in Bezug auf Unternehmensprozesse und Mitarbeiterführung und dass obwohl die Firma noch jung und das Team noch relativ klein ist. Alle wissen welche Ziele erreicht werden sollen. Fehler sind da um sich weiter zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, jeder soll Spaß an der Arbeit haben. Die Büroräume sind hell, modern und loftartig, in solchen Räumen fühlt man sich einfach wohl. Die Sun2Energy ist ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die Lust auf ...
- junges und modernes Unternehmen
- sehr gutes Arbeitsumfeld
- eigene Vorstellungen und Wünsche können eingebracht werden
- die Work-Study-Life-Balance ist super. In Zeiten von Prüfungen und stressigen Unitagen wurde Verständnis dafür aufgebracht, dass teilweise weniger Zeit für die Arbeit zur Verfügung steht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Sun2energy noch zu wenig Bekanntheitsgrad als guter Arbeitgeber hat. Ich hoffe das wird sich bald ändern. Unser Team soll wachsen! Wir freuen uns auf neue Kollegen und Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Momentan fehlt noch, eine im Team gemeinsam erarbeitete, Compliance / ein Firmenleitbild.
Daran wird gearbeitet. Durch die Werte des Geschäftsführers in Bezug auf Mitarbeiterführung, Fehlerkultur und Umgang mit Kunden hat das Team eine Art Leitstern. Die Weitergabe dieser Werte darf beim Skalieren nicht aus den Augen verloren werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungswünsche werden in jährlichen Personalgesprächen erörtert. Jeder MA erhält ausreichende Zeiträume für Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sun2Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Sun2Energy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sun2Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sun2Energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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