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SVS 
Sparkassen-Versicherungs-Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Führungskraft geht mit einem Menschlich um
Bewertung lesen
Pünktlich Auszahlung Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang unter den Kollegen; das Gehalt; die Kündigungsfristen; der Stress; die Unsicherheit im Urlaub wieder zum arbeiten verdonnert zu werden; Weihnachtsurlaub kann man als jüngere Person ohne Kinder quasi vergessen; ständig schlechte Laune in den Büros; Geschimpfe und Gemecker unter den Kollegen
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Führungspersonal, IT, Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatz, keine plausible Unternehmensstruktur, Produktion beruht auf Zufall, da kein strategischer Vertrieb aufgrund mangelnder unzureichend Organisation insbesondere wegen schwacher Führungskräfte bzw. geringe Führungskompetenz sowie Versicherungsfachwissen
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Das Verhalten des AG nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innendienst besser ausbauen;
Nicht nur auf die Zahlen schauen sondern auch auf die Menschen welche den Laden zum laufen bringen; nicht ständig Events ankündigen um sie kurz später wieder abzusagen
Gehälter erhöhen, Kündigungsfristen senken; Homeoffice anbieten
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Vollständig Austausch der aktuellen Führungsmannschaft sowie generell Abbau des mittleren Wasserkopf, da rein Kostenverursacher ohne Mehrwert für Unternehmen Stadtsparkasse München + SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von SVS Sparkassen-Versicherungs-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diese werden durch Hospitanzen und flexiblere Arbeitszeiten für Studierende gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVS Sparkassen-Versicherungs-Service ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider nein, da alles nur auf reinen Produktverkauf ausgerichtet und Interessen Bankkunden Stadtsparkasse München stehen nicht im Vordergrund
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SVS Sparkassen-Versicherungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SVS Sparkassen-Versicherungs-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SVS Sparkassen-Versicherungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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