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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitsplatz ist weitestgehend sicher,da die Arbeitszeit in die frühen Morgenstunden fällt. Esgibt eine 6 Tage Woche bei schlechter Bezahlung.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Urlaubsvergütung,kein Anspruc auf regelmäßige Vertretung.Keine Krankengeld.

Verbesserungsvorschläge

Vieles, mehr Leute einstellen, besser bezahlen, besser behandeln, weniger Druck.
Bewertung lesen
Arbeit insgesamt interessanter gestalten,so daß mehr leute einsteigen und die Organisation der Arbeit besser gestaltet werden kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von svz ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fragwürdig, da zum Teil veraltete Ansichten.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von svz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten und -potenziale aufgezeigt.
1
Bewertung lesen
K.A. bin noch nicht in den Genuss gekommen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • svz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet svz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei svz als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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