Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
RabatteFlache Hierarchien
Lernfähig und zukunftsgerichtet.
Verkehrsanbindung, Verhalten unter Kollegen,
Gute Pläne mit viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter
Das man mit allen Belangen zu den Vorständen kann
Unprofessionelles Verhalten mancher Vorgesetzten
Es laufen noch nicht alle Prozesse optimal.
Umstrukturierung nach Umstrukturierung nach Umstrukturierung behebt ganz sicher nicht die immensen Probleme dieser Firma. Es ist keinerlei Strategie zu erkennen, statt dessen werden selbst kleinste Entscheidungen zu einem epischen Drama aufgeblasen. Die sehr hohe Mitarbeiterfluktuaktion spricht hierbei Bände.
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation, Strukturen, Umgang der Kunden, Ausbildungsinhalte, zu viel
noch zu wenig Kommunikation über eben diese Pläne und das Vertrauen
Mit der Zeit gehen und Mitarbeiter nicht nur ausbeuten
Man könnte natürlich Verbesserungsvorschläge unterbreiten, erfahrungsgemäß werden diese aber konsequent ignoriert
Bessere Personalentscheidungen
Weniger Emotionen, mehr Fakten
Unentgeltliche Parkplätze für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von synergetic agency ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen, hohe Hilfsbereitschaft, immer etwas zu Essen ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von synergetic agency ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach Change ist es eine gemischte Selbstwahrnehmung der Mitarbeiter, aber die Grundstimmung ist gut.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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