Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote Arbeit, das große entgegengebrachte Vertrauen
Regelmäßige Firmenevents - auch mit den Externen.
Den kollegialen Umgang auch mit der Geschäftsleitung
Was wirklich sehr gut ist, wie flexibel die Firma auf private Problemstellung reagiert. Da ist echtes Interesse am Mensch vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich nichts. In Mannheim gibt es keine Kantine. Deshalb ist es da etwas mau.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge möchte ich an der Stelle gar keine machen. Das mache ich besser in den jeweiligen Meetings dazu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von syscovery solve & serve ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Kunden Topp. Was mir aber auch wichtig ist, meine Frau und meine Kinder freuen sich immer, wenn es eine Möglichkeit gibt zur Firma zu kommen. Insgesamt aufgrund der Größe nicht ganz so bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von syscovery solve & serve ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Freiberufler ist man eben außen vor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen und Zertifikate können abgeschlossen werden
Es wurde noch keine Weiterbildung verweigert.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Fachlich muß man aber selber am Ball bleiben. Dann wird fast alles möglich gemacht. Methodisch sorgt die Firma für Weiterbildung. Teils sogar, wie bei dem Agile Coaching, mit Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- syscovery solve & serve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet syscovery solve & serve besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen syscovery solve & serve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei syscovery solve & serve als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.