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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Praktikum bei S&Z war eine wirklich bereichernde Erfahrung und hat mir sehr viel Spaß gemacht.
Das Team besteht aus jungen, sympathischen und aufgeschlossenen Kollegen. Von Anfang an wurde ich herzlich willkommen geheißen und fühlte mich sofort gut aufgehoben. Die Arbeitsatmosphäre war entspannt und freundlich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltete.
Fragen wurden stets ausführlich und geduldig beantwortet, wodurch ich viel dazulernen konnte. Die Kollegen nahmen sich immer die Zeit, mir komplexe Themen verständlich zu erklären, was meinen Lernprozess enorm ...
Aufgaben, Projekte und Kunden.
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Interessante Aufgaben, Kunden und Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, keine Flexibilität, Homeoffice für Consultants möglich - nicht aber für Praktikant*innen, hierarchische Strukturen, Ausschluss der Praktikant*innen von internen Meetings, 5 Männer in der Management-Ebene.
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Hierarchien, Work-Life-Balance
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte vermieden werden, dass Praktikant*innen vor verschlossener Tür stehen oder eingeschlossen werden. Dies könnte gewährleistet werden, indem jede*r einen Schlüssel erhält oder das Office durchgehend besetzt ist.
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Mehr direktes Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S&Z Schlange, Zamostny wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet S&Z Schlange, Zamostny besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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