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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anders als das klassische Arbeitsmodell 9-18 Uhr von klassischen Agenturen, hat man hier die Möglichkeit flexibler zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits erwähnt sitzt die Agentur im Haus mit drei weiteren Firmen, die eine Führungskraft teilen. Diese steht über der Führungskraft der Agentur und zeigt dies gerne deutlich. In der internen Kommunikation hat dies häufig zu Hindernissen geführt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die Agentur von der im Haus liegenden Firmen lösen könnte, hätten sie die Möglichkeit ein angenehmeres Arbeitsklima zu schaffen. Ausserdem sollten Führungspersonen sich im Ausbildungsbereich weiterbilden. Dies würde nicht nur den Umgang mit Berufsanfänger helfen, sondern auch deren Qualität als Führungskraft verbessern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tablo-Design ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hat man nicht die Möglichkeit sich eine eigene Meinung zum Unternehmen zu bilden, da dies schnell von Mitarbeitern und Führungspositionen abgenommen wurde.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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