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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigener Park; freie Entfaltung persönlicher Skills und stärken; tägliche Mitarbeiterschulungen und Meetings
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Herausforderungen
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- Die Menschen - Die Möglichkeiten und Technologien.
- Ein Spitzen Feedback der jungen Generation und einfach nur genial zu sehen wie diese sich entfalten!
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Eine absolut interessante Arbeitsstelle. Man bekommt einiges an Verantwortung und Möglichkeiten sein Herzblut in die Arbeit hereinzustecken! :)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeit manchmal von 8 bis 23 Uhr
Mitarbeiter sind hier nur Arbeitstiere
- Dass es früher Menschen gab, die die Möglichkeiten hier mit Füssen getreten haben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz/ Ehrlichkeit und respektvoller Umgang miteinander
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Eine Anti-Rauchers Programm anfangen
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- Bitte mehr auf Marketing und Image Achten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,1

Der am besten bewertete Faktor von techit, Technologie Consulting und Betreuung ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier werden Systeme entwickelt die die Welt verändern, es gibt meiner Meinung nach keine interessantere Aufgabe.
5
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Interessanter könnte das aktuelle Projekt nicht sein.
5
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Das einzig Positive
3
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Interessante Aufgaben sind Herausforderungen! Wer diese sucht, der ist hier an der Richtigen Stelle! Neues Verstehen, Interpretieren, digitalisieren. Probleme erkennen eigenständig und im Team zu lösen. Den Gott gegeben Menschenverstand tagtäglich einsetzen zu dürfen, das ist hier gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von techit, Technologie Consulting und Betreuung ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zitat: "Gebt euer Leben für eine bessere Welt". Life nicht erwünscht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine zertifizierte Weiterbildung möglich. Karriere not found.
1
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Hier ist der Mensch gefragt. Ist man bereit mehr Verantwortung zu übernehmen so kommt man auch Intern voran.
5
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Hohe Chancen, Trainings bekommt jeder Mitarbeiter.
4
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5 Studiengänge, die man in der techit berufsbegleitend absolvieren kann, freie Benutzung von Ressourcen, Forschungs- und Entwicklungsprojekte, „Spielplatz“ für Ideen – Workshops - Man sollte bei techit es lieben sich weiterzubilden, neues zu entdecken! Nicht du darfst, Du sollst! Wir sind dafür da, neues zu entdecken damit umgehen zu lernen und unseren Kunden dies so zu übergeben, dass Sie es ganz einfach können. - Karriere, ja, das was du aus Dir machst!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • techit, Technologie Consulting und Betreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet techit, Technologie Consulting und Betreuung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen techit, Technologie Consulting und Betreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei techit, Technologie Consulting und Betreuung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
techit, Technologie Consulting und Betreuung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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techit, Technologie Consulting und Betreuung
Branchendurchschnitt: IT
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