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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Azubi lernt man ziemlich schnell eigenständig zu arbeiten, man arbeitet im Team und unterstützt sich wo man kann
Das wir nicht nur großprojekte haben sondern auch dem kleinen Kunden fair und bezahlbare Angebote machen können
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt eigentlich alles, wie es ist
Es gibt nix zu ändern es ist einwandfrei
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TeHa-Dach ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Ausbildung gibt es einen festen Lohn der jedes Jahr von Lehrjahr zur Lehrjahr steigt. (~ 1200€ - 1600€ Brutto)
Material sowie Arbeitskleidung wird von der Firma übernommen.
28 Tage Urlaub + Feiertage
Mehrmals im Jahr verschiedene Firmen Events - Grillen, Kanutour, Weihnachtsfeier, Kirmes, Azubi Events etc.
Jeder bekommt passend gehalt !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das tolle im Handwerk, man lernt immer dazu und man kann sich immer weiter fortbilden und weiter entwickeln. Man startet als Azubi und man macht nach drei Jahren die Gesellenprüfung, dann nach dem erfolgreichen Abschluss des Zimmermeisters stehen vielseitige Karrierepfade offen, die von der Gründung oder Übernahme eines eigenen Handwerksbetriebs bis hin zur Führungsposition in größeren Bauunternehmen reichen. Zudem berechtigt der Meistertitel zu einem akademischen Studium im Bereich Bau- oder Holzingenieurwesen sowie zu hochqualifizierten Weiterbildungen wie dem Betriebswirt oder Gebäudeenergieberater.
Jeder Zeit sind Weiterbildungen möglich , sowie werden Schulungen unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TeHa-Dach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TeHa-Dach besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeHa-Dach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeHa-Dach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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