Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
EssenszulageSehr gute Bezahlung, es lohnt sich zu verhandeln.
sehr gute Arbeitsbedingungen, kollegiales Miteinander, Wertschätzung der Mitarbeiter, regelmäßige Produktschulungen, flache Hirachien.
Um meine Mitarbeit vorzeitig zu beenden, hat man darauf gewartet, dass ich in den Urlaub gehe ohne es für nötig zu halten, mir die Meinung ins Gesicht zu sagen. Als ich zum Betrieb gegangen bin um meine persönlichen Sachen abzuholen, hat der Vorgesetzte, der meine Entlassung mit Unwahrheiten veranlasst hat, sich hinter seine Trennwand versteckt. So einen direkten Vorgesetzten möchte ich nie wieder treffen.
mir ist nichts bekannt.
Personalplanung könnte verbessert werden. System-und Prozess-Optimierung regelmäßig prüfen und mehr darin investieren, zusammen mit Personen aus jeder betroffenen Abteilung. Mehr Personen werden benötigt in vielen Abteilungen.
breitere Imagewerbung, engere Abstimmung zwischen Sales, Marketing und Produktmanagement.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
