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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel Freiheiten bzgl. Arbeitskernzeit, eigentlich bei allem. Nette Chefs. Es werden Getränke und Obst (und manchmal auch Kuchen) gestellt.
Das Arbeitsklima ist sehr gut
Flexible Arbeitszeit, gut organisierte Führung und sehr gutes Arbeitsklima im Büro
offene Atmosphäre, man kann über alles reden,
super Kollegium,
lockerer Stil
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas wenig Kommunikation
Karriere wegen flacher Hierarchie nur bedingt möglich
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen wie bisher.
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden. Personalveränderungen usw. könnten besser kommuniziert werden.
Ziele sollten stringenter verfolgt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von TESIS SYSware Software Entwicklung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen allen Geschlechtern und Stellungen sehr hoch!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TESIS SYSware Software Entwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden zu wenig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TESIS SYSware Software Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TESIS SYSware Software Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TESIS SYSware Software Entwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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