Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie vergangenen Veränderungen gerade im oberen Management tun dem Produkt gut, trotzdem hat der kollegiale Zusammenhalt nicht gelitten. Die Kommunikation ist so offen und transparent wie es immer geplant war.
Jeder wird ernst genommen und kann sich im Rahmen seiner Interessen und Fähigkeiten entwickeln. Niemand ist auf Seiten aktuellen Position gefangen, es gibt immer die Option sich zu verändern. Man muss nur Fragen.
Kurs halten, gerade bei den Veränderungen beim Mitarbeiter Managment.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von the virtual solution ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist das image nicht da wo se sein sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier muss man nur Eigeninitiative zeigen und man bekommt vermutlich mehr als irgendwo anders.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
