Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie spannenden Projekte - das wäre dann auch schon alles.
Das persönliche Umgang mit den Angestellten, die fehlende Wertschätzung für das, was hier geleistet wird.
Es wurde noch nicht verstanden, dass Personal auch ein Kapital und eine Wertanlage für das Unternehmen sind. Es muss eine grundlegende Entwicklung geben:
- Klare Prozesse statt Feuerlöschaktionen
- Wertschätzung
- Work-Life Balance mit Überstundenkonten, gelebter Gleitzeit und Home Office
- Vertrauen in die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Thelen Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die sind auf jeden Fall vorhanden. Es ist spannend, hier etwas mitgestalten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thelen Immobilien ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist schlecht. Bei Projektpartnern wird man schon bemitleidet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gelebt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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