Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man viel rum kommt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr an Struktur und Kommunikation gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von theo-s ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist Leistungs gerecht.
Bringst du ein Führerschein der kl. CE mit bekommst du von Anfang an mehr, muss die firma den Bezahlen logischerweise vorerst nicht.
Es gibt mit der November Abrechnung eine Gratifikation die im Regelfall einem Brutto Monatslohn entspricht. Kann mehr sein (Dann hat man sich gut gemacht), kann aber auch weniger sein (dann ist man offensichtlich unzufrieden).
Die Gehälter sind überpünktlich. Immer.
Spesen und ggf. Schmutz oder Erschwerniszulage müssen gut geführt und pünktlich abgeben werden, dann ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von theo-s ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden notwendige Lehrgänge bezahlt.
Aufsteigen kann man eigentlich nur Gehaltamäßig mit den Jahren einen Vorarbeiter gibt es schon und mehr brauch man bei der momentanen Größe auch nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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