Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Man wird als Mitarbeiter im Wachstum der Firma miteinbezogen. Wenn Gesprächsbedarf da ist, wird einem immer von der Vetriebsleitung oder den Arbeitgebern zugehört und Gespräche auf Augenhöhe geführt.
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist einfach und sie sind wirklich hilfreich, um für jedes Problem eine Lösung zu finden.
Ich fühle mich ernst genommen von meinem Arbeitgeber und er unterstützt uns sehr in unserer beruflichen Entwicklung.
Flexibilität bei arbeitgszeiten und das therapeutenteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Sturheit und Ignoranz der Obrigkeit. Keine aufstiegschancen
Mitarbeiter sind nur Gelddruckmaschinen
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Arbeitnehmer, diese tragen euch und ohne die seid ihr nichts. Seid offen für Verbesserungen. Hört auf mit den ewigen Versammlungen und geldverbrennen mit den Mediatoren. Über die lacht wirklich jeder in der Firma
Mehr auf das Team und die Mitarbeiter schauen. Das stark wechselnde Personal sollte eigentlich ein Indiz dafür sein, dass da was nicht stimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Thera for Life - Sport- und Rehazentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf die fehlende Klimaanlage…
Unter Kollegen an sich super klima, bis auf ein paar wenige
Das Team ist wirklich cool und es wird sich stets gegenseitig unterstützt.
Die Chefs sind nie da und interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thera for Life - Sport- und Rehazentrum ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittliche praxisgehälter
Gutes Mittelmaß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten ja, Aufstiegschancen nein.
Weiterbildungen auf Praxiskosten
Sehr wenig und am meisten für die Physios.
Weiterbildungen werden von der Praxis gezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thera for Life - Sport- und Rehazentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Thera for Life - Sport- und Rehazentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thera for Life - Sport- und Rehazentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thera for Life - Sport- und Rehazentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.