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Therapiezentrum 
Marko 
Schütze
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf alle Mitarbeiter gleichermaßen geachtet. Fragen und Probleme werden nicht abgewunken und können immer mitgeteilt werden. Ebenso wird sich Zeit genommen um auch mit den Angehörigen der Patienten ein kurzes Gespräch zu führen um für diese den bestmöglichen Therapieerfolg zu erzielen. Unterstützung wird so viel wie möglich erteilt.
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Wenn auch nicht direkt persönlich, ist er immer telefonisch für alle Belange und Fragen zu jeder Zeit erreichbar.
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seine Persönlichkeit und der Umgang mit Patienten, Angehörigen und den eigenen Beschäftigten
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Für die Patienten wird viel ermöglicht und das ist schön zu sehen.
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Man kann erstmal alles ansprechen und Vorschläge bringen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte sich mal überlegen warum so viele Mitarbeiter gehen und keiner mehr dort arbeiten will. Der Chef hat keine Struktur und geht nicht gut mit den Mitarbeitern um. Nach außen immer sooo nett, aber alles ist nur Fake und jeder ist ersetzbar. So geht man nicht mit Menschen um! Und gutes und qualifiziertes Personal zu vergraulen ist spricht ja für sich. 7 Mitarbeiter sind fast gleichzeitig gegangen, da sollte man mal nachdenken.
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Leider wird nicht jeder gleich behandelt oder gleich beachtet. Es werden auch immer Themen begonnen und selten fertig umgesetzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unqualifizierte Mitarbeiter sollte man nicht durchschleifen. Permanente Treffen, Telefonate und Gespräche mit seinem Lieblingsmitarbeiter geht gar nicht und wenn man es anspricht dann sind alle Mitarbeiter Verleugner und Lügner. Und es wird sich da nie was ändern. Verbesserungsvorschläge sind sinnlos.
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Wünschenswert wäre es wenn noch mehr Zeit zur Verfügung stehen würde.
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Bessere Gehälter und mehr Urlaub für alle wären dringend nötig und bessere Pausenbedingungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Therapiezentrum Marko Schütze ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird groß geschrieben, sei es durch interne oder externe Weiterbildungen, gefördert werden Weiterbildungen auch finanziell, seit 2 Jahren werden auch Schülerpraktikanten genommen, Praktikanten im Bereich der Therapie schon länger
5
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Externe Weiterbildungen werden in jeglicher Form unterstützt und sind immer erwünscht. Interne Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
5
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Schulungen kann man immer machen, ob man die immer braucht sei mal dahin gestellt.
3
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Weiterbildung sind immer erwünscht und werden übernommen
5
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Wenn es der Arbeitsposition weiter hilft, dann sind Weiterbildungen immer möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapiezentrum Marko Schütze ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein Chef der nie da, ein Chef der seinen Liebling hat und sich herablassend verhält und vor Mobbing nicht zurück schreckt
1
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Tagesabhängig
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Therapiezentrum Marko Schütze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Therapiezentrum Marko Schütze besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Therapiezentrum Marko Schütze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Therapiezentrum Marko Schütze als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Therapiezentrum Marko Schütze
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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