Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lehrbeauftragte werden - egal in welchem Umfang diese tätig sind - nicht bezahlt.
Nicht für die Vorlesungen.
Nicht für die Vorbereitungen.
Nicht für das stellen der Prüfungsaufgabe.
Nicht für das Mitwirken bei der Benotung der Aufgabe.
Nicht einmal die Anreise von südlich Frankfurt bis Gießen wird bezahlt.
Für die "Anerkennung" - d. h. den Lehrauftrag - muss man sich in jedem Semester neu BEWERBEN.
Als "Anerkennung" gibt es ein Schreiben, in dem mitgeteilt wird, dass es
- keine Bezahlung
- ...
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich um Ihre - wertvollsten, weil unbezahlten - Lehrbeauftragten.
Ohne diese schaffen Sie die Lehre nicht!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thm ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine unbezahlte Lehrtätigkeit werden nicht einmal mehr die Fahrtkosten ersetzt. Null Sterne geht nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unbezahlte Kräfte werden nicht anerkannt und steigen auch nicht auf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet thm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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