Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Thome–Bormann?

Thome–Bormann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Thome–Bormann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thome–Bormann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Thome–Bormann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thome–Bormann wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thome–Bormann als eher modern.

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Thome–Bormann
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Betriebsarzt
50%50
Homeoffice
40%40
Parkplatz
40%40
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Internetnutzung
30%30
Coaching
20%20
Diensthandy
20%20
Barrierefrei
10%10
Rabatte
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für Anliegen und entsprechende Lösungen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung von Personal, keine Fairness.

November 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ausbau von Parkplätzen

Februar 2025Bewertung lesen

Klare Führung und Aufteilung von Aufgaben

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thome–Bormann ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Im Bereich von Mindestlöhnen

November 2017Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Thome–Bormann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Thome–Bormann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thome–Bormann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thome–Bormann als eher modern.