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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegenzusammenhalt
- Hochwertige Werkzeuge & Maschinen welche bei Beschädigung sofort ersetzt werden
- Verlosung von Weihnachtsgeschenken vor Heiligabend (ist allerdings eher sowas wie eine hängende Karotte am Strick vor einem)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehälter
- Arbeitszeiten
- Unfähige & teils unfreundliche Vorgesetzte
- Bereitschaftsdienst
- Monteuren wird teilweise nachgestellt, es herrscht in dieser Firma eine hohe Petzkultur. Vorallem von Büromitarbeitern über Monteure.
- Azubis und Monteure werden nicht selten schlecht geredet und infamiert.
- Kein kostenloser Firmenwagen & keine Zuschüsse wenn man mit dem Privatauto fährt.
- Azubis werden bei Schulausfall auf Baustelle geschickt
- Keine kulanten freien Zeiten zum Lernen während der Prüfungszeit
- Trotz der hohen Mitarbeiterzahl weniger Urlaubstage (<30)
...
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang, da die Firma selber eine Baustelle ist und sich selbst oftmals im Weg steht.
Allgemein
- Mehr Kommunikation.
- Entsprechendes Gehalt für getane Arbeiten.
- Mehr Wertschätzung für ältere Kollegen.
- Als engstirniger Vorgesetzter den Mitarbeitern richtig zuhören und deren Hinweise beachten.
- Realistische Zeitvorgaben
- Einbindung von Monteuren bei Bürointernen Events
- Kein Verheizen von Monteuren für "Billo"-Arbeiten
- Im Sommer bei hohen Temperaturen den Monteuren mit kleinen Benefits die Arbeit erleichtern (kalte Getränke, Snacks ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von THS Technischer Hausservice ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Werkzeug & Bekleidung -
Werkzeugmaschinen von Bosch, Würth & Hilti. Handwerkzeug von Würth & Cimco. Kann man sich nicht beklagen.
Arbeitsschuhe kann man sich selbst aussuchen. Passt.
Arbeitsklamotten sind naja. Fühlen sich an wie Müllsäcke und sind während des Arbeitens absolut nicht atmungsaktiv und gehen verhältnismäßig schnell kaputt.
- Baustellen -
Es sind eben oft Rohbaustellen, da ist es nunmal dreckig, manchmal sehr kalt und feucht. Damit muss man klar kommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THS Technischer Hausservice ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Und hier auch wieder liegen Büro & Baustelle weit auseinander.
Die Firma rühmt sich mit dem "Großen Preis des Mittelstandes". Allerdings hat das mit der Realität rein gar nichts zu tun.
Unter den Monteuren hat die Firma ein gemischtes bis teils negatives Image.
Viele beklagen sich über die Vorgesetzten, vorallem dem Bauleiter, welcher mMn absolut fehl am Platz ist, und deren unrealistischen Vorstellungen. Diese Kritik wird jedoch meist nicht weiter als die Baustelle gelassen, im Büro kommt davon kaum bis ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Baustelle kaum. Wenn man selber nicht eine Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt etc. anstrebt und ausführt, bietet die Firma hier keinen Aufstieg. Lediglich das Gehalt wird geringfügig erhöht. Die Position in der Firma bleibt die Gleiche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THS Technischer Hausservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet THS Technischer Hausservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THS Technischer Hausservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THS Technischer Hausservice als eher traditionell.
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