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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
FirmenwagenDas Gehalt ist ganz ok, wenn es dann kommt.
Uuuuuh, lange Liste, aber wir arbeiten, um Geld zu bekommen und nicht, weil uns langweilig ist, deswegen der wichtigste und ausschlaggebendste Punkt:
- Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt, Gerichtstermine sind keine Seltenheit.
Mein Tipp: Zieht es durch mit dem Gericht, sobald die genannten Probleme auftauchen.
Eigentlich alles
Sollte nicht bald die Schließung vom Amt kommen , wäre es besser selbst die Türen zu schließen.......
Einsicht, dass Leute eine Vergütung für ihre geleisteten Stunden erhalten wollen, weil sie gerne überleben möchten.
Der am besten bewertete Faktor von Timeson Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es tatsächlich sehr viele. Die Firma hätte viel Potenzial mit einer guten Führung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timeson Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles Versprechen dann muss per Gericht jeder sei. Gehalt einklagen
Schließ einfach diese Rechtsschutzversicherung ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Braucht nun hier nicht
Mehr Arbeit, dasselbe Gehalt
