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Deutschland 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Gerichtstermine wegen Schließungen der Niederlassungen
Bewertung lesen
Gibt‘s nichts - nur Probleme
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Es gibt nichts, was man gut finden kann.
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Das Gehalt ist ganz ok, wenn es dann kommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, kein Respekt, Mitarbeiter bekommen ihr Gehalt nicht richtig, Abrechnungen falsch usw., alle Unternehmen der GF schließen und nie mehr
eine Genehmigung erteilen
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Keine Zahlung, keine Kommunikatio
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Uuuuuh, lange Liste, aber wir arbeiten, um Geld zu bekommen und nicht, weil uns langweilig ist, deswegen der wichtigste und ausschlaggebendste Punkt:
- Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt, Gerichtstermine sind keine Seltenheit.
Mein Tipp: Zieht es durch mit dem Gericht, sobald die genannten Probleme auftauchen.
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Alles was man sich von so einem unsympathischen und arroganten Arbeitgeber denken kann.
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die kriminellen Machenschaften
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles an Geld an alle Ex Mitarbeiter zurückzahlen
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Alle Unternehmen der GF Schliessen
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Sollte nicht bald die Schließung vom Amt kommen , wäre es besser selbst die Türen zu schließen.......
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Einsicht, dass Leute eine Vergütung für ihre geleisteten Stunden erhalten wollen, weil sie gerne überleben möchten.
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Firma schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,5

Der am besten bewertete Faktor von Timeson Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen sind sehr nett und wissen, was man durchmachen muss
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timeson Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Gehälter gezahlt
1
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wird keins Gezahlt
1
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Alles Versprechen dann muss per Gericht jeder sei. Gehalt einklagen
1
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Muss man leider Einklagen, hätte ich auch nicht anderes erwartet.
1
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Schließ einfach diese Rechtsschutzversicherung ab.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Chance
1
Bewertung lesen
Mehr Arbeit, dasselbe Gehalt
1
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Braucht nun hier nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Timeson Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Timeson Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timeson Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timeson Deutschland als eher traditionell.
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