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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt sehr gut, dass man komplett eingebunden wird und direkt an Produkten mitarbeiten kann. Man bekommt, auch als Azubi, direkt das Gefühl ein Teil des Teams zu sein. Klar gibt es Aufgaben, die erledigt werden müssen aber sollte es ein Feld geben, dass einen besonders Interessiert, kann man es sehr gut vertiefen.
Super Betriebsklima, nette Chefs und Kollegen, ideale Worklife-Balance, Mitarbeiter-Benefits, internationales Arbeitsfeld, interessante Produkte
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkehrsanbindung per Pkw ist zwar perfekt, mit ÖPNV könnte die Anbindung jedoch noch etwas besser sein (Anbindung zum Hannover Hbf = 15-17 min.)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TIXEL ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch alle 4-8 Wochen für alle die Spaß daran haben. Die meisten sind gern dabei. Gemeinsam Geburtstag feiern im Betrieb. Jeder kann jeden jederzeit um Hilfe bitten, ein Team
Stammtisch ca. alle 4 Wochen. Dazu kommen auch ex-Mitarbeiter um sich wieder zu treffen. Innerhalb des Unternehmens ist jeder bereit zu bei Fragen oder Problemen zu helfen.
Kleines Team aber jeder versteht und kennt sich, regelmäßiger Stammtisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet einen interessanten, spannenden Job. Flache Hierarchien bedeuten aber auch fehlende Möglichkeiten für eine gezielte Karriere im Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Interesse unterstützt
Durch die flache Hierarchie und das kleine Team ist keine Spezialisierung oder Aufstieg in der Karriereleiter möglich. Jedoch werden Weiterbildungen im möglichen Rahmen unterstützt.
- Da flache Hierarchie, ist die Aufstiegschance nicht sehr hoch, allerdings besteht die Möglichkeit sich jederzeit weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIXEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TIXEL besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIXEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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