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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenBei Tomey zählt nicht nur meine Arbeitsleistung, sondern auch ich als Mensch. Das finde ich richtig gut.
Gehalt und Arbeitsatmosphäre
Wenig Mitarbeiter durchlauf, es wird einem das Gefühl gegeben als Mitarbeiter geschätzt zu werden.
Sicherer Arbeitgeber, der an seinen Mitarbeitern festhält.
...dass Tomey sehr loyal zu den Arbeitnehmern steht und flexible Arbeitszeiten hat.
....dass es keine Kantine gibt. Aber aussen herum sind viele Geschäfte.
Vielleicht die einzelnen Mitarbeiter fragen, ob sie in ihrem Bereich gerne eine Weiterbildung machen möchten. Quasi als Incentive.
Öfter mal ein Firmenevent machen.
Der am besten bewertete Faktor von TOMEY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Tomey fühlt man sich wohl. Das Miteinander ist toll. Es gibt immer wieder Firmenfeste, zusammen Grillen usw.
Ich habe bisher in keiner anderen Firma solch ein kollegiales miteinander erlebt.
Top. Das sieht man z. B. wenn mal jemand ernsthaft krank ist. Abteilungsübergreifend gibt es auch einige freundschaftliche Verhältnisse, d. h. man trifft sich auch gerne mal privat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOMEY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Weiterbildung ist die Geschäftsleitung immer offen.
Mittelständische Firma mit flachen Hirarchien. Aufstiegschancen eher nur wenn jemand in Rente geht.
