Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeFlache Hirarchie, jederzeit offene Türen bei den Vorgesetzten
Man fühlt sich wohl und fühlt sich von den Vorgesetzten in schwierigen Situationen nicht alleine gelassen. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Keine kostenlosen Ladestationen für E-Autos
Manche Abläufe sind Zeitverschwendung oder falsch orientiert.
Kostenloses Obst wäre schön
Digitaler werden.
Interne Unternehmensprozesse überarbeiten/effizienter gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Torbau Schwaben ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird auch stark drauf geachtet. Man fühlt sich in keinster Weise benachteiligt bzgl. Geschlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Torbau Schwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss viel aus Eigeninitiative kommen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Rücksichtslos sein.
