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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage- Tarifgebundenes Unternehmen, Kollegen halten gegen die Führungskräfte zusammen (Terror von der Führung)
- Einige neue Betriebsräte versuchen etwas zu verändern, was leider kaum sichtbar ist
Vielseitigkeit
Die Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Tarifvertrag
- Führungskraft
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Bei dem Betriebsrat hat man das Gefühl, dass der Betriebsrat alles unterschreibt was die Geschäftsführung vorlegt. Mann muss dazu sagen Schulung gibt es bei dem Betriebsrat auch nicht/kaum obwohl es laut Gesetz Pflicht ist.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat (setzt sich selten für die Mitarbeiter ein, auch dort wird nach persönlichen Empfinden entschieden)
- Erfahrene und geschulte Führungskräfte einstellen.
Man sollte sich den Leitspruch "Der Mitarbeiter ist das höchste Gut" mal ändern in "Der Mitarbeiter ist mir egal"!
Der am besten bewertete Faktor von Tornado Antriebstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Produktion wird ausgebaut, großer Maschinenpark, viel Eigenfertigung dadurch interessant
viele wechselnde spannende Aufgaben, ist aber Abteilungsabhängig
Im Lager waren die Aufgaben abwechslungsreich und man hatte viel Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tornado Antriebstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird versprochen, aber in der Realität wird nur das mindeste gemacht, am besten gar nichts oder kostenlos.
Schulungsangebot ist individuell und mit der Führungskraft abgestimmt
Leistung zählt nicht, hier wird nach persönlichem Empfinden entschieden!!!!
