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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist sehr bemüht sich gegenseitig zu unterstützen und an einem Strang zu ziehen . Nicht nur Regional sondern auch Grenzübergreifend ( Belgien )
Ich finde, da muss ich nicht lange überlegen.
… Nichts!!!
Offene Kommunikation und Transparenz. Man steht offen zu Fehlern aus der Vergangenheit und arbeitet aktiv daran diese Fehler in Zukunft zu vermeiden. Der Zusammenhalt im Team ist auch klasse und sorgt dafür, dass die Arbeit wirklich Spaß macht. Die Vorgesetzten im Vertrieb stecken mit Ihrer Begeisterung an. Zudem erhält man genügend Zeit um sich im Unternehmen einzufinden.
Immer Erreichbar, findet schnell eine Lösung für alles, arbeiten mit ihm macht Spaß, trennt Arbeit und privat.
Pünktliche Bezahlung
Geht oft auf einzelne Wünsche ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal das Gefühl dass immer die selben 15-20 Leute quasi Allrounder sein müssen damit es läuft.
Fast alles
Nicht empfehlenswert
Die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und der verwendeten Materialien zum Kunden.
Auch hier finde ich, muss ich nicht viel schreiben.
Organisation bezüglich der Firmenausgaben
Verbesserungsvorschläge
Leiarbeiter sollten besser behandelt werden und Informationen sollten umfangreicher und besser bereitgestellt werden, getroffene Aussagen sollten ehrlicher eingehalten werden
In vielen Punkten weiter so wie in den letzten 3 Jahren mit noch größeren Schwerpunkt auf Zukunftsfähigleit und Technologien - da ist die Firma auf den richtigen Weg. Nicht auf den richtigen Weg ist Sie nach wie vor bei Weiterbildungen und Dezentralisierung und entsprechenden Strukturen darauf anzupassen.
Endlich mal was für die Mitarbeitende tun.
Die Geschäftsführung austauschen.
Es ist erbärmlich von den Führungskräften, das man angesprochen wird hier gute Bewertungen zu schreiben...da die Wahrheit nicht offengelegt werden sollte....
Ich finde, das Führungspersonal sollte komplett ausgetauscht werden. Das ist nur meine persönliche Einschätzung. Ich habe soviel unerfahrenes Führungspersonal noch nirgends gesehen. Besonders die, die in der Verwaltung sitzen.
Nach den ersten 2 Monaten habe ich den Eindruck das die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schwierig ist und es zu Missverständnissen oder Planungsschwierigkeiten kommt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Total Safety ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Unterstützung des Teams
Einer der beiden Punkte warum ich bei dieser Firma auch nach 10 Jahren noch bin. 10 Jahre lang hat man sich gegenseitig geholfen unterstützt und gemeinsam das Produkt Total Safety verbessert
Die Zusammenarbeit ist Klasse! In unserem Team herrscht eine positive Grundstimmung. Man erhält Unterstützung von allen Seiten und wird super in das Team integriert.
Ist der größte Punkt wieso ich überhaupt hier arbeite, auch für neue Mitarbeiter wird man schnell die Unterstützung und Hilfe der anderen merken.
Zusammenhaft, Offenheit - wie es sich gehört, so macht es Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Total Safety ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Egal wo man hinkommt, das Unternehmen hat einen schlechten Ruf. Einzelne Aktionen von engagierten Kollegen werden ohne Rückhalt des Unternehmens durchgeführt.
Ich habe nichts mitbekommen.
Wir sehen es ja hier. Viele reden einfach schlecht. Obwohl ich Recht zufrieden scheine. Wir arbeiten viel mit Dienstleistern zusammen, die uns Personal stellen. Die Mitarbeiter bewerten aber uns schlecht obwohl sie lieber mal ihre Arbeitgeber bewerten sollten. Unfair. Selbstverständlich verdienen die Leiharbeiter weniger als wir Festangestellte... Jeder hat dort die Chance ein Festangestellter zu werden. Alle Chancen stehen offen. Ich habe auch als Leiharbeiter angefangen.
welches Image ?
Die Firma hat ein gewaltiges Imageproblem bei ihren Kunden. Dies Folgt meist durch Deals der oberen Managementetage oder des Verkaufs welche die Firma dann nicht einhalten kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele Weiterbildung möglich
Ein Punkt gibt es dass es Leute vom einfachen Mitarbeiter in Führungspositionen schaffen können indem Sie Fleiß und konstruktive Vorschläge zeigen und das ist wirklich in dieser Firma eine Erfolgsgeschichte. Man kann sich auch vom Sicherungsposten durchgehend Weiterqualifizieren und auch dadurch einen besseren Lohn erreichen.
Vier fehlende Punkte gibt es aber für keine Fortbildung im Führungskräfte Bereich, obligatorische Excelkurse , vieles ist Learning by doing, keine Mitarbeiter Kurse wie z.B Mitarbeiterumgang , etc. dafür steht wohl kein Budget zur Verfügung.
Ich habe keine Perspektive dort gesehen.
Alles wird versprochen, nichts wird eingehalten....
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung ist in jeden Fall gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Total Safety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Total Safety schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Total Safety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Total Safety als eher modern.
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Total Safety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Total Safety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung