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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand die Kollegen super. Habe gerne mit allen anderen Teams zusammengearbeitet.
Man konnte sich jeder Zeit austauschen und sich sicher sein, dass das Anliegen ernstgenommen wurde.
Den Umgang empfand ich als Fair. Ich hatte mit niemanden erste Differenzen.
- kurze Entscheidungswege ohne starre Abläufe
- Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und kümmern sich um die Anliegen
- Arbeitsleistung wird wertgeschätzt
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertrauen in die Mitarbeiter
kurze Entscheidungswege - keine starren Vorgaben - man kann auch "flexibel".
Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Anliegen beim Vorgesetzten werden ernst genommen und prallen nicht gleich ab.
Flexibel, immer ansprechbar
Interessante Arbeitsgestaltung. Work Life Balance, Arbeitszeit und Freizeit stehen in einem sehr guten Verhältnis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt leider keine Kantine
finde ich nichts
Der Umgang mit neuen Mitarbeitern in jeglicher Form.
Personalführung
Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten. Entscheidungen aus der Technik werden immer ignoriert. Der Vertrieb verkauft nahezu alles ohne Prüfung auf Durchführbakeit sowie Kostenrahmen!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das kann man dem Arbeitgeber auch selbst mitteilen. Schnittstellen sind auf jeden fall vorhanden.
Geeignete Mitarbeiter rechtzeitig einzustellen, damit keine Lücken entstehen
Mehr Offenheit, weniger Geheimhaltung und weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben. Mitarbeiterbefragung nach Zufriedenheit und Wertschätzung innerhalb der Abteilung.
Corporate Identity der Belegschaft verbessern
Mehr auf ihre Mitarbeiter hören. Wenn jemand Motiviert ist arbeitet er effektiver.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Trafö logistic systems ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
man kann sich selbst und die Abteilung nach vorne entwickeln. Langweilig wird es nicht, weil immer neue spannende Projekte anstehen
Fast jede Eigeninitiative wurde unterstützt
spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeit
Tolle Projekte
Neue Projektanfragen, die auch über DACH hinausgehen!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trafö logistic systems ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aktuell noch Potential nach oben.
Das Image wird aber nach und nach wieder verbessert!
Aktuell noch ausbaufähig, wird aber Stück für Stück verbessert mit Social Media Kampagnen, Anzeigen, Events etc...
Es wird daran gearbeitet und die ersten Erfolge sind sicht-/messbar
Verbesserungsbedürftig
Leider noch sehr negativ im Umkreis Lauda. Es werden demnächst Kampagnen gestartet um die Trafö wieder sichtbar im positiven Sinne zu machen. Die Leute müssen sehen dass sich hier was tut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen bei sehr guter Leistung
& Weiterbildung bei Bedarf möglich
jederzeit möglich durch Angebot von Schulungen & Weiterbildung
könnte etwas mehr unterstütz werden
Weiterbildung wird gewünscht
mit etwas Eigeninitiative erhält man dann schon unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trafö logistic systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trafö logistic systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trafö logistic systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trafö logistic systems als eher modern.
Puls
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Trafö logistic systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Trafö logistic systems
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