Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Abläufe, klare Ansagen, sehr loyal und fordernd, merkt man oft später in anderen Jobs, wie gut man trainiert wurde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jetzt so im Nachhinein fällt mir nicht wirklich so viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn meinen jetzigen Job, hab‘ ich nur durch Transerv bekommen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Transerv 2000 Repair Service ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war ein tägliches Lernen, da wir mit vielen unterschiedlichen Kunden zu tun hatten. Viel mit Endkunden, Reparatureinsätze in privaten Wohnungen oder bei Geschäftskunden. Auch das Arbeiten mit den Kollegen im Vor Ort Service, war sehr lehrreich, also im positiven Sinne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab immer interne Trainings, hab‘ sehr viel gelernt, ich denke sogar mehr als in so‘nem Kurs, da es aus det Praxis heraus war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transerv 2000 Repair Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Transerv 2000 Repair Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transerv 2000 Repair Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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