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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
Die flachen Strukturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich die Inder rein am wirtschaftlichen Erfolg orientieren.
Das sich Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, ohne Konzequenzen alles erlauben können.
Verbesserungsvorschläge
legal agieren
Manche Positionen sollten dringend neu besetzt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Translumina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Translumina besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Translumina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Translumina als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Translumina
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Translumina
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
































