Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageGratis soft Getränke.
Gratis Kaffee.
Gratis Wasserautomat.
Gratis Flammen-Küche.
Gratis MacBook.
Sauberer Arbeitsplatz.
Kostenübernahme der Berufsschule.
Kostenlose Bildungs erweiterungen.
Lounge wo man PS5 Zocken kann.
Direkter Kontakt zu allen Positionen im Unternehmen.
Renten Zuschuss.
Guter Urlaub.
Team-Events, zuletzt waren wir in Holland VR Spielen und im Anschluss Teuer essen. (Firma hat gezahlt)
Es ist immer jemand für dich da.
Wenn du etwas physisches brauchst fragst du einfach die IT und die bestellen das dann. (Es muss aber für die Arbeit ...
... dass er/wir authentisch ist und agiert. Dass man hier sein kann wer/was man ist. Dass wir hier ein richtig cooles Softwareprodukt entwickeln und man seinen Anteil daran beistern kann. Dass wir sehr aufgeräumt sind und keine Hysterie leben.
Die offene Kommunikation, das unterstützende Team und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang der Kollegen untereinander, 1 mal im Monat gemeinsames Frühstück das durch traperto finanziert wird
Den idealen Wechsel aus ernsthaftem Arbeiten und Spaß. Und die Atmosphäre. Und die Kundenstruktur.
Manchmal fehlt es an klaren Prozessen in bestimmten Bereichen, was zu Verwirrung führen kann.
Überhaupt nichts. Dass ich ne längere Anfahrt habe, hab ich ja so gewollt, ...
Bitte eine Wallbox am Office Kleve.
Mehr regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung.
Alles kann irgendwie immer verbessert werden - aber so konkret fällt mir da nichts ein.
Größere Räumlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von traperto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man behandelt mich sehr gut.
alles fair hier, wobei die ältesten Teammitglieder nur Mitte 50 sind
Wertschätzung und Einbindung aller Generationen
Zwischen 18 und 60 Jahre begegnen sich die Kollegen auf Augenhöhe und mit Respekt
Wir sind hier zwischen Anfang 20 und Mitte 40. Mein Eindruck: Das Alter ist hier egal. Aber unsere Branche ist auch noch recht jung, ältere Arbeitnehmer im Bereich eLearning sind wohl eher selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von traperto ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einkommensniveau Mittelmaß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann sich hier sehr gut einbringen, es gibt Kontingente zur Weiterentwicklung.
jeder hat hier ein Fortbildungskontingent, horizontale und vertikale Entwicklung möglich, kurze Entscheidungswege
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Förderung
Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter sich weiterbilden und in sich in ihrer Marterie optimal auskennen
Regelmäßige Fortbildungen, Karrierechancen gering, unter anderem da kleines Team
