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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis soft Getränke.
Gratis Kaffee.
Gratis Wasserautomat.
Gratis Flammen-Küche.
Gratis MacBook.
Sauberer Arbeitsplatz.
Kostenübernahme der Berufsschule.
Kostenlose Bildungs erweiterungen.
Lounge wo man PS5 Zocken kann.
Direkter Kontakt zu allen Positionen im Unternehmen.
Renten Zuschuss.
Guter Urlaub.
Team-Events, zuletzt waren wir in Holland VR Spielen und im Anschluss Teuer essen. (Firma hat gezahlt)
Es ist immer jemand für dich da.
Wenn du etwas physisches brauchst fragst du einfach die IT und die bestellen das dann. (Es muss aber für die Arbeit ...
... dass er/wir authentisch ist und agiert. Dass man hier sein kann wer/was man ist. Dass wir hier ein richtig cooles Softwareprodukt entwickeln und man seinen Anteil daran beistern kann. Dass wir sehr aufgeräumt sind und keine Hysterie leben.
Die offene Kommunikation, das unterstützende Team und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang der Kollegen untereinander, 1 mal im Monat gemeinsames Frühstück das durch traperto finanziert wird
Den idealen Wechsel aus ernsthaftem Arbeiten und Spaß. Und die Atmosphäre. Und die Kundenstruktur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt es an klaren Prozessen in bestimmten Bereichen, was zu Verwirrung führen kann.
Überhaupt nichts. Dass ich ne längere Anfahrt habe, hab ich ja so gewollt, ...
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine Wallbox am Office Kleve.
Mehr regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung.
Alles kann irgendwie immer verbessert werden - aber so konkret fällt mir da nichts ein.
Größere Räumlichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von traperto ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Angenehme Atmo, gute Stimmung.
Angenehmes Klima, Gleichberechtigung, Kooperation auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Motivierend, wertschätzend und voller Teamgeist
Verhalten der vorgesetzten ist nachvollziehbar, freundlich und unterstützend
Nicht nur gut, wenn es Kuchen gibt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von traperto ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen, Karrierechancen gering, unter anderem da kleines Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- traperto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet traperto besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen traperto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei traperto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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traperto
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
traperto
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting