Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDie Kollegen
Wenn man fertig ist mit seiner Tour ist Feierabend ,egal ob in 5 oder 8 h
Unpünktliche Zahlungen, Drohungen z.B. sieht man mich als Chef 2 mal im Jahr hat man Mist gebaut, die Probezeit kann auch verlängert werden, nicht kümmern um Arbeitskleidung.
Bezahlung, Kommunikation und Unwissenheit über die Gebäude und Anlagen.
Nicht alle Gebäude sind gleich und daher ist der Aufwand unterschiedlich.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Arbeitsklamotten zügig bereitstellen, dafür sorgen das JEDER Zugang zum Online Portal hat. Nicht so große Reden schwingen und dann am Ende nichts davon einhalten zum Beispiel wurde im Vorstellungsgespräch gesagt die Probezeit wurde auch schonmal verlängert von Seiten der Firma aus(über 6 Momate), was gesetzlich nicht möglich ist. Also zusätzlich aufhören Dinge zu behaupten die Illegal sind.
Wenn man sich für eine Ausschreibung bewirbt , sollte man sich vorher mal informieren und nicht einfach das billigste Angebot machen nur um das Projekt zu bekommen.Die Bezahlung ist zu schlecht. Man hat hier noch nicht begriffen , das im FM Bereich Leute gesucht werden ohne Ende.
Der am besten bewertete Faktor von Tratho FM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden gerne ältere Leute eingestellt Ü50
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tratho FM ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht , man erreicht kaum einen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Welche Karriere
