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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTrotz der Pandemie konnte man sich bei der TrendView um einen Praktikumsplatz bewerben und der Bewerbungsprozess erfolgte schnell und ohne Probleme. Als Praktikantin wurde man direkt von Anfang an herzlich aufgenommen und man lernt den Agenturalltag und das Team schnell kennen. Auch wenn man bezüglich der Aufgaben am ersten Tag etwas ins kalte Wasser geschmissen wurde, hatte man da schnell ein Gefühl von dem bekommen, wie diese anzugehen und zu bearbeiten sind. Von Beginn an übernimmt man Verantwortung, arbeitet selbstständig ...
Viele interessante Aufgaben, man bekommt Verantwortung, man wird herzlich im Team aufgenommen und man bekommt in sehr vieles einen umfassenden Einblick
- selbstständiges Arbeiten
- Vertrauen gegenüber Mitarbeitern ist sehr hoch
- Work-Life-Balance ist hervorragend
- gute Atmosphäre unter den Kollegen
- schnelle Eingewöhnung
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern waren immer ein Highlight. An solchen Tagen macht die TrendView mehr von dem, was man sich sonst ein wenig mehr wünschen würde im Alltag.
Die offene Art der Führungsetage und das positive Miteinander hat man selten so erlebt. Weiter so!
- Kommunikation
- Überstunden
- Man wird alleine gelassen
- Arbeitsaufkommen (Man wartet lange, bis mal Unterstützung eingestellt wird die dann vielleicht wieder keine ist)
Es gab nichts zu bemängeln.
Nach den Aufgaben nochmal eine konkretere Rückmeldung geben, was war gut was war nicht gut und wie kann man das verbessern für die Zukunft. Manche geben eine Rückmeldung, oder zumindest grob, dennoch machen es nicht alle und manchmal wäre es für einen selbst hilfreich.
Ab und zu könnten ausführlichere Feedbacks zu bestimmten Aufgaben kommen.
Die am Anfang versprochenen Dinge und die groß beworbenen Dinge auch einhalten. Keinen Druck ausüben und gegenüber dem Team fairer und offener kommunizieren. Nicht nur von oben herab.
Traineeordner und genaue Einführung, was TRENDVIEW genau macht!
Der am besten bewertete Faktor von TrendView ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe nicht mitbekommen, das keine Gleichberechtigung unter den Geschlechtern herrscht. Jeder kommt mit jedem gut aus egal welche. Herkunft oder Geschlecht der wenige hat
Jeder wird gleich behandelt und es werden keine Unterschiede zur Person gemacht.
Keine sichtbaren Unterschiede.
In diesem Unternehmen zählt die Leistung und die Fähigkeiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TrendView ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Praktikant habe ich kein Geld bekommen, was aber soweit ich weiß auch nicht verpflichtend ist. Natürlich hätte ich mich über ein kleinen Fahrtkostenzuschuss gefreut, aber für mich war es kein Problem kein Geld zu bekommen gerade mit Corona ist es schon toll, dass einem das Praktikum trotzdem ermöglicht wird.
Als Praktikantin bekam ich kein Gehalt, jedoch wurde das auch nicht vorausgesetzt bzw. erwartet.
Gehalt ist ja bekanntlich nicht alles, könnte aber etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab auf Anregung hin die Möglichkeit ein Weiterbildungsbudget zu bekommen. Ansonsten wird vorausgesetzt, dass man sich privat für den Beruf weiterbildet, wobei Kolleg:innen auch schon in der Vergangenheit Weiterbildungen bezahlt wurden. Karrieremöglichkeiten naja. Also man kann Expertise aufbauen und sich in seinem Bereich auch einen Status erarbeiten. Ansonsten habe ich keine Karriere dort gesehen.
Leider musste ich nach meinem Praktikum das Vertriebsangebot ablehnen. Da die Studiumsmodule sehr viel Zeit in Anspruch nehmen.
