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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werkstudenten bekommen sinnvolle und interessante Aufgaben und werden je nach Fortschritt langsam an Kundenprojekte herangeführt.
Der Umgang (seitens der Geschäftsführung) ist sehr menschlich und verständnisvoll.
Es herrscht eine tolle Atmosphäre im Team.
Es herrschte eine tolle Atmosphäre mit viel Unterstützung vom Team. Die Arbeit ist sinnvoll und motivierend.
Es wird sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter getan. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
- Steile Lernkurve für Werkstudenten
- eigener Mentor für Werkstudenten
- entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Mitarbeitern
- gemeinsame Teamevents
Das Start-up bietet eine aufregende und dynamische Arbeitsumgebung. Besonders hervorzuheben ist das Mentoring, bei dem junge Mitarbeitende und Werkstudierende von erfahrenen Experten lernen und unterstützt werden. Es ist eine gute Mischung aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Problemlösen mit Unterstützung bei schwierigeren Aufgaben. Die Lernkurve ist enorm, aufgrund des innovativen Umfelds und der Anforderung sich kontinuierlich mit neuen Technologien und Konzepten auseinander zu setzen.
Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch harmonisch und stimmig. Die positive und kooperative Atmosphäre ermöglicht es ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von trinnovative ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schönes Büro, Du-Model
Es herrscht eine angenehme, ruhige produktive Atmosphäre.
Obst, Kaffee, Mate, moderne Arbeitsmittel und ein offenes Ohr für neue Vorschläge
Nettes Team, entspannte Atmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre mit freundschaftlichem Miteinander und "Du"-Kultur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterentwicklung durch selbständiges aussuchen von Fortbildungen. Ich habe ein ein vergleichsweise (zu anderen Firmen) großes Fortbildungsbudget. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Es gibt Mentoren, welche die Einarbeitung sehr erleichern.
Spezialisierungen möglich, interne Schulungen. Transparenz durch Feedbackgespräche
Man bekommt ein eigenes Budget und kann sich Schulungen nach eigenen Vorlieben aussuchen. Die Vorgesetzten unterstützen Weiterbildungen ausdrücklich. Zusätzlich gibt es auch interne Schulungen zu aktuellen Themen (meist einmal im Monat).
Schulungen werden angeboten, es wird geschätzt wenn man sich gut einbringt und es werden Entwicklungsoptionen angeboten/aufgezeigt
Es gibt ein leicht dehnbares jährliches Budget für Fortbildungen und zu dem monatliche interne Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- trinnovative wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet trinnovative besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trinnovative als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trinnovative als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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trinnovative
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
trinnovative
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