Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Werkstudent wird man sinnvoll und gut betreut. Man wird in einem guten Tempo an die Aufgaben herangeführt und ist mit dem Mentor im Austausch / kann Rückfragen stellen!
Mir gefällt es bisher sehr gut, die Arbeitsatmosphäre im Team und auch im Büro vor Ort ist wirklich Top.
Die Aufgaben machen mir spaß zu bearbeiten und man kann auch jederzeit eigene Ideen einbringen. EGYM Wellpass auch für Werkstudenten ist zusätzlich auch wirklich genial.
Werkstudenten bekommen sinnvolle und interessante Aufgaben und werden je nach Fortschritt langsam an Kundenprojekte herangeführt.
Der Umgang (seitens der Geschäftsführung) ist sehr menschlich und verständnisvoll.
Es herrscht eine tolle Atmosphäre im Team.
Es herrschte eine tolle Atmosphäre mit viel Unterstützung vom Team. Die Arbeit ist sinnvoll und motivierend.
Es wird sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter getan. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
- Steile Lernkurve für Werkstudenten
- eigener Mentor für Werkstudenten
- entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Mitarbeitern
- gemeinsame Teamevents
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von trinnovative ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schönes Büro, Du-Model
Es herrscht eine angenehme, ruhige produktive Atmosphäre.
Obst, Kaffee, Mate, moderne Arbeitsmittel und ein offenes Ohr für neue Vorschläge
Nettes Team, entspannte Atmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre mit freundschaftlichem Miteinander und "Du"-Kultur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterentwicklung durch selbständiges aussuchen von Fortbildungen. Ich habe ein ein vergleichsweise (zu anderen Firmen) großes Fortbildungsbudget. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Es gibt Mentoren, welche die Einarbeitung sehr erleichern.
Spezialisierungen möglich, interne Schulungen. Transparenz durch Feedbackgespräche
Man bekommt ein eigenes Budget und kann sich Schulungen nach eigenen Vorlieben aussuchen. Die Vorgesetzten unterstützen Weiterbildungen ausdrücklich. Zusätzlich gibt es auch interne Schulungen zu aktuellen Themen (meist einmal im Monat).
Schulungen werden angeboten, es wird geschätzt wenn man sich gut einbringt und es werden Entwicklungsoptionen angeboten/aufgezeigt
Es gibt ein leicht dehnbares jährliches Budget für Fortbildungen und zu dem monatliche interne Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- trinnovative wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet trinnovative besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trinnovative als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trinnovative als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.























