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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDie lockere Arbeitsumgebung.
- schlecht bezahlt
- teilweise unterbesetzt
- veraltete Denkweise
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tripus systems Schalt- und Steuergeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine VWL, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Wurde angeblich alles in den Lohn mit einberechnet. Beim Vergleich fällt jedoch auf das die Bezahlung nicht der Leistung entspricht die man bringen muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut keine Chance ausser man wird ernsthaft Krank und kann die jetzige Position nicht mehr ausführen...
