Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Strukturen jeder ist fast immer ansprechbar
Den Familiären Umgang miteinander und die Wertschätzung des Mitarbeiters, man ist bei der orochemie nicht nur eine Nummer.
-Kolleg:innen, die trotz allem zusammenhalten
- Teamintern oft gute Zusammenarbeit
- Einzelne sehr engagierte Mitarbeitende
Das Unternehmen hat alle Merkmale eines Familienunternehmens, in dem die Mitarbeiter geschätzt werden.
Freundschaftlicher Umgang miteinander in allen Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Intransparente Kommunikation zu Verträgen und Bedingungen
- Regeln, die je nach Bedarf angepasst werden
- Planlose, widersprüchliche Entscheidungen
- Autoritärer, teils verletzender Umgangston
- Kritische Stimmen geraten schnell unter Druck
- Engagement für einen Betriebsrat wirkt unerwünscht
- Mitarbeitende fühlen sich herausgedrängt statt unterstützt
- Keine echte Problemlösung, nur Symptombekämpfung
Aktuell nichts
Nichts entdeckt
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite aktuell im Unternehmen und erlebe täglich eine Führungskultur, die aus meiner Sicht alles andere als professionell ist. Bereits bei grundlegenden Themen wie 40-Stunden-Verträgen oder der angeblichen Tarifanlehnung habe ich das Gefühl, dass vieles schön geredet wird. Die tatsächlichen Arbeitsbedingungen wirken in der Praxis häufig ganz anders. Regeln ändern sich gefühlt ständig und kurzfristig, was bei mir den Eindruck hinterlässt, dass man sie gerade so auslegt, wie es der Unternehmensseite passt.
Die Geschäftsleitung vermittelt mir oft kein Bild von ...
Werden zeitnah umgesetzt wenn sinnvoll
Kommunikation von oben nach unten muss deutlich verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von orochemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Generationenthema im Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von orochemie ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Flurfunk ist wesentlich besser als die Mitteilungen der Führungskräfte.
gefühlt gleich null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden da wo es nötig ist sehr gut gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- orochemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet orochemie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen orochemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei orochemie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Persönlich und warmherzig sein.








































