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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team, die wertschätzenden Vorgesetzten und das große Verständnis für die Bedürfnisse von Studierenden.
Ich schätze es sehr, dass das Team offen für Gespräche und Verbesserungsvorschläge ist. Es zeigt, dass sie wirklich daran interessiert sind, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Hier werden Menschen mit Kindern sehr unterstützt und Studierende können flexibel arbeiten. Die Firma versucht so flexibel wie möglich zu sein und sich auf die Bedürfnisse der jeweiligen Personen einzulassen.
Mir gefällt auch sehr, dass man sich nach Diskussionen zusammenfinden kann und nach Lösungen sucht.
Es gibt viele Betriebsfeiern und Möglichkeiten zusammen ...
Die Bezahlung, Firmenessen, die Räumlichkeiten und die kollegiale Stimmung.
Probleme werden schnell gelöst
Junges sympathisches Unternehmen,
große Ziele, die Hand in Hand erledigt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt immer Kleinigkeiten, die man optimieren könnte, aber insgesamt war es eine rundum positive Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass eine strukturiertere und einheitlichere Arbeitsweise für alle von Vorteil wäre. Es wäre hilfreich, wenn Informationen und Absprachen zentraler und leichter zugänglich wären, sodass alle Mitarbeiter schnell die benötigten Informationen finden können. Außerdem könnte die Kommunikation und das Feedback zwischen den Teams verbessert werden, um eine kontinuierliche Verbesserung zu ermöglichen.
Vielleicht das unsere Büroflächen relativ weit außerhalb sind, was für Berlin natürlich verständlich ist.
Was den Arbeitgeber noch besser machen würde wäre mehr Ausgleiche für die Arbeiten in ...
Gerne weiter so, das Gesamtpaket stimmt.
Mehr Pflanzen im Büro wäre nicht schlecht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Trocknerheld Wasserschadensanierung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image der Firma ist ausgesprochen positiv - intern sowie extern.
Immer mehr als ander
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein gutes Image, das auch mit der internen Realität übereinstimmt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trocknerheld Wasserschadensanierung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben waren als Werkstudent größtenteils repetitiv, was mir aber von Anfang an bewusst war und für mich völlig in Ordnung ging.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Werkstudent waren die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt, was aber völlig nachvollziehbar ist. Für Festangestellte scheint es durchaus Entwicklungsmöglichkeiten zu geben.
Coachings und Weiterbildungen werden auch angeboten.
Du hast die Möglichkeit dich schnell weiterzuentwickeln.
es entstehen immer wieder Möglichkeiten für eine Beförderung. Wir haben auch bis jetzt regelmäßige Seminare gehabt um unseren Wissenstand weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trocknerheld Wasserschadensanierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Trocknerheld Wasserschadensanierung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trocknerheld Wasserschadensanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trocknerheld Wasserschadensanierung als eher traditionell.
Puls
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Trocknerheld Wasserschadensanierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Trocknerheld Wasserschadensanierung
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