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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen und Benefits
Bewertung lesen
Das es nie ein Problem war kurzfristig frei zu bekommen wenn man mal aus familiären Gründen fei brauchte
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Durchgeführte Modernisierungen, gute Produkte und gutes Image, familiärer Umgang.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation der "Zahlen" und anderer interessanter Infos könnte mehr Verbundenheit und Ehrgeiz schaffen, das fehlt leider.
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Mangelnde selbstreflektion
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovationen in der Produktentwicklung stärker fördern.
Mehr Bewusstsein für Qualität schaffen.
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Dringend an der Mitarbeitermovation und dem Betriebsklima arbeiten
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Etwas Platzmangel
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Werkzeugwagen für jeden Mitarbeiter zur Verfügung stellen
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Austausch der Fühungskräfte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Tuchel Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wechselnde Aufgaben und Maschinen
4
Bewertung lesen
Wenn man es mag ein großer Vorteil das sich das Aufgabengebiet regelmäßig ändert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tuchel Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere eher nicht aber gewisse Aufstiegs- oder Arbeitsplatzwechsel möglich, Weiterbildungen fehlen oder sind für viele Bereiche überflüssig!?
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tuchel Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tuchel Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tuchel Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tuchel Maschinenbau als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tuchel Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Tuchel Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
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