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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich stets bemüht wird im Sinne der Mitarbeitenden zu handeln und zu entscheiden. Auch im Einzelfall wird auf Bedürfnisse von Angestellten geachtet. Viele Mitarbeiter sind seit langer Zeit im Betrieb, teilweise seit mehreren Jahrzehnten.
Flache Hierarchien
Entfaltungsmöglichkeit, Wertschätzung
Gute Benefits wie Sportangebote und Bike Leasing, sowie Jobtickets und diverse andere Vergünstigungen. Ansonsten kann ich nicht empfehlen hier zu arbeiten.
Arbeitskleidung
Jobticket
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschenunfreundlich
So gut wie alles, was ich aufgeschrieben habe.
Umgang mit Neue Mitarbeiter
Alles was oben steht im Grunde genommen .
Keine Regeln,Chaos ,jeder macht was er will
Verbesserungsvorschläge
Besser werden in der internen Kommunikation
Seitdem ich hier gearbeitet habe, leider ich unter starken Depressionen, da der Umgangston unterste Schublade ist. Man sollte sich Mental darauf vorbereiten hier zu arbeiten.
Ein Anfang wäre schonmal, auch mal auf die Mitarbeiter zu hören und deren Anregungen auch mal ernst zu nehmen. Hier wird alles immer schön geredet aber nichts umgesetzt. Der Betriebsrat ist bei so welchen Angelegenheiten keine Hilfe, im Gegenteil.
Diverse Themen, die man Anonym angesprochen hat werden öffentlich. Somit weiß eigentlich direkt jeder um welche ...
Umzug in ein neues Gebäude
Man sollte dringend dafür sorgen, daß dieses Mobbing aufhört und Mitarbeiter, die Jahre dort arbeiten ,nicht machen können was sie wollen. Die neu dazu kommen werden insbesondere von denen gemobbt und fertig gemacht.
Führungskräfte sollten eine Ausbildung vorher erhalten,und nicht die Mitarbeiter mobben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von UMG Klinikservice ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für die Arbeit die man hier verrichtet sicherlich zu wenig Geld. Aufgrund der ganzen Zuschläge (Nacht/Wochenende) ist das Verhältnismäßig "okay" für den Berufs als Reinigungskraft.
Gehalt Pünktchen und sehr gut
Für Reinigung übertariflich gut
Eigener Haustarifvertrag, der minimal über der Bezahlung des Gebäudereiniger-Tarifs liegt, sodass es am Monatsende etwas 50 Euro Netto mehr sind. Hier kann sich jeder selbst überlegen, ob es sich für einen für 50 Euro mehr rentiert im Krankenhaus zu arbeiten. Zahlung zum 15. des Folgemonats. Bei falsch berechneten Gehaltsabrechnungen, kann dir keiner richtig erklären, was falsch berechnet wurde. Man wird schön an den nächsten Zuständigen weitergeleitet. Dadurch, dass viele in Teilzeit arbeiten, sind auch viele auf soziale Leistungen des Staates ...
Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich Gut. Die Bezahlung erfolgt pünktlich.
Es werden das Berufliche Wiedereingliederungsmanagement und ein Gesundheitsmanagement angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMG Klinikservice ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alles kann optimiert werden…
Unter den Mitarbeitern wird hier "zum Glück" Kommuniziert. Allerdings bilden sich (in meinem Bereich) Gruppen, die sich von anderen abtrennen und gezielt über andere Lästern und herziehen. Kommunikation mit der Objekt-Leitung oder darüber gibt es selten bis kaum. Die Teamleitung ist leider ebenfalls in meinen Augen mehr als überfordert und hat oft keine Ahnung, da sie die Hälfte der Zeit fehlt, da sie "Spezielle" Arbeitszeiten hat.
Es gibt leider keine Richtige
Viele können nicht richtig deutsch und Kommunikation alg. schlecht (s.o) .
Information oft unvollständig ,kriegen nicht alle mit .
Sehr schroff
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden aktiv gefördert und können vielfältige Workshops / Weiterbildungen besuchen.
Als Reinigungskraft gibt es hier zwar die Möglichkeit als Teamleitung zu arbeiten, allerdings sollte man sich drauf einstellen, dass man hier nicht genommen wird. Hast du gute Beziehungen zu den Vorgesetzten wirst du sicherlich deutlich mehr Chancen haben.
Außer Teamleitung und Objektleitung gibt es nicht viel (kann jeder machen ,keine Voraussetzungen nötig ) nicht viel Reinigungsspezifiche Fortbildungen.
Es werden für alle Berufsgruppen Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Es besteht die Möglichkeit sich über den internen Stellenmarkt in andere Bereiche zu Bewerben.
Interne Pflichtschulungen. interner Wechsel möglich. Aufstiegschancen eher gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UMG Klinikservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UMG Klinikservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMG Klinikservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMG Klinikservice als eher traditionell.
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