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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung-Viele Goodies:
• Obst + Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
• ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeiter
• Arbeitsplätze sind technisch und ergonomisch auf dem neuesten Stand z.B. Höhenverstellung der Arbeitstische
• geräumige, freundliche und moderne Büroräume (Neubau 2018 abgeschlossen)
• große Kantine mit angrenzender Dachterrasse
• flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• mehrere Firmenevents im Jahr
- Ein Familienunternehmen in dem jeder jeden kennt, egal in welcher Position.
- jeder Mitarbeiter bekommt die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Engagement und ...
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ich bin froh bei urt zu sein da man als älterer Mensch noch Chancen bekommt
Bietet viele Dinge welche leider für viele selbstverständlich erscheinen. Z.B. Essensgeldzuschuss, Kantine, gratis Sprudel und Kaffee. Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Büros mit Wohlfühlfaktor
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowohl technisch als auch ergonomisch (Arbeitsplätze sind höheneinstellbar)
- Überwiegend tolle Kollegen, man verbringt gerne die Pausen zusammen (auch in der Freizeit)
- Moderner Neubau (repräsentativer Empfangsraum, großzügige Kantine)
- Kaffee, Wasser & Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt
- Arbeitsabläufe/Prozesse werden stets verbessert
- Aufgaben sind sehr interessant und geben einem viel Potenzial sich weiter zu entwickeln
Zu viele Besprechungen, zu wenig konkrete Verbesserungen.
Führungskräfte, GL
Kein Mut zu neuen Methoden. Es wird oft so gemacht wie "früher"
unstrukturiert, nicht vollständig bemaßte Zeichnungen, falsch bemaßte Zeichnungen, usw..
Vetternwirtschaft
- Prozessoptimierungen müssen weiter ausgebaut werden um die Effizienz zu steigern
- die Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie abteilungsübergreifend muss in Teilen noch verbessert werden
Bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen. Man muss ja nicht jeden einzelnen Fragen.
Faires Gehaltsmodell mit klaren Vorgaben.
Gibt bestimmt das eine oder andere aber das kann man mit dem Arbeitgeber direkt besprechen
macht den Laden dicht...
Führungspositionen sollten alle Abteilungen selbst mal durchlaufen und sich ein Bild vom Ablauf, usw.. machen.
Der am besten bewertete Faktor von URT Utz Ratio Technik ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neues Gebäude, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schöne Kantine...
Technische Ausrüstung ist auf dem neusten Stand. Sowohl Werkzeug, als auch Büroausstattung (Bildschirme, Pc, höhenverstellbare Arbeitstische), Arbeitskleidung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Angebot von Weiterbildungen im fachlichen und persönlichen Bereich.
Wenn man es will wird sehr viel ermöglicht
Wer will kann weit kommen. Es werden einem immer wieder mal Möglichkeiten geboten. Schulungen könnten gerne öfters angeboten werden.
