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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
neue und moderne Betriebsausstattung, schönes Gebäude
-Viele Goodies:
• Obst + Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
• ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeiter
• Arbeitsplätze sind technisch und ergonomisch auf dem neuesten Stand z.B. Höhenverstellung der Arbeitstische
• geräumige, freundliche und moderne Büroräume (Neubau 2018 abgeschlossen)
• große Kantine mit angrenzender Dachterrasse
• flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• mehrere Firmenevents im Jahr
- Ein Familienunternehmen in dem jeder jeden kennt, egal in welcher Position.
- jeder Mitarbeiter bekommt die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Engagement und ...
Bietet viele Dinge welche leider für viele selbstverständlich erscheinen. Z.B. Essensgeldzuschuss, Kantine, gratis Sprudel und Kaffee. Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ich bin froh bei urt zu sein da man als älterer Mensch noch Chancen bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung und Vorgesetzte sind sehr jung und haben wenig bis keine Berufs-/ Lebenserfahrung. In schwierigen Zeiten wird Fachpersonal auch an diesen Positionen benötigt.
Kein Mut zu neuen Methoden. Es wird oft so gemacht wie "früher"
Zu viele Besprechungen, zu wenig konkrete Verbesserungen.
Führungskräfte, GL
unstrukturiert, nicht vollständig bemaßte Zeichnungen, falsch bemaßte Zeichnungen, usw..
Verbesserungsvorschläge
externen GF mit Erfahrung einstellen
- Prozessoptimierungen müssen weiter ausgebaut werden um die Effizienz zu steigern
- die Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie abteilungsübergreifend muss in Teilen noch verbessert werden
Bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen. Man muss ja nicht jeden einzelnen Fragen.
Faires Gehaltsmodell mit klaren Vorgaben.
Gibt bestimmt das eine oder andere aber das kann man mit dem Arbeitgeber direkt besprechen
macht den Laden dicht...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von URT Utz Ratio Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut.
Zwischen diversen Abteilungen mal mehr mal weniger.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von URT Utz Ratio Technik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mails werden nicht oder sehr (zu) spät beantwortet
Oft werden Prozesse und abläufe ohne Rücksprache mit den Betroffenen geändert.
man wird im dunkeln stehen gelassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann weit kommen. Es werden einem immer wieder mal Möglichkeiten geboten. Schulungen könnten gerne öfters angeboten werden.
Angebot von Weiterbildungen im fachlichen und persönlichen Bereich.
Wenn man es will wird sehr viel ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- URT Utz Ratio Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet URT Utz Ratio Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen URT Utz Ratio Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei URT Utz Ratio Technik als eher traditionell.
Puls
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