Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorgeregionales Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Innovativ, flexibel - breites innerbetriebliches Schulungskonzept
schlechtes Betriebsklima, oft gestresste Mitarbeiter mit schlechter Laune.
angeblich 35h Woche laut Vertrag. Am Ende hatte ich Minus-Stunden im Gehalt. trotz Arbeitstagen über 7h. Während meiner Krankheit (Fingerbruch) wurde mir - sehr sozial- direkt vor Weihnachten gekündigt. Sehr empfehlenswert dieser Arbeitgeber.... nicht. Für mich das letzte.
Schlechte Arbeitsbedingungen (Knochenarbeit)
- Kamera in der Umkleidekabine
- kurzfristige Änderung der Arbeitszeiten
- körperlich belastende Arbeit
- unverschämte Vorarbeiter (die einen öfter mal blöd anreden)
- zu kurze Pause
- viel zu geringer Lohn
Schulungen, Aufstiegschancen, Transparente Kommunikation, regelmäßige Teammeetings (auch Remote)
Durchsichtigere Gehaltsabrechnungen.
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Pausen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urzinger ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird manchmal langweilig
abwechslungsreich, auch wenn oft Tätigkeiten nicht mehr an Vertrieb, sondern an Projektmanager erinnert haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einarbeitung nur bedingt, bei den Standorten vor Ort. Sonst im eigenen Team gar nicht. Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer mehr Kunden.
