Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungSehr familiär, freundlich und locker untereinander.
- Viele Freiheiten
- Flexibel
- Innovativ
Nette Vorgesetzte, Kollegen helfen viel, man wird schnell integriert
Offen für Verbesserungsvorschläge, viel Freiraum für eigene Dinge
Realistisch
- Noch mehr Projekte, maybe
Vielleicht noch etwas modernere Büros schaffen.
Vielleicht mehr Strukturen, und mehr kleine Kunden, nicht nur große reinbringen
Wachsen, das potential, die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen können und wollen dafür Sorgen, dass das Unternehmen wächst.
- öfter mal ein Meeting zwischendurch
Der am besten bewertete Faktor von USER 2000 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein paar ältere Kollegen, die meisten sind aber eher Mitte oder Ende 30.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe die Möglichkeit bekommen, Schulungen wahrzunehmen, auch wenn sie teilweise Geld gekostet haben. Der Chef sagt immer, dass er die Leute darin unterstützen will, was ihnen Spaß macht, denn dann sind sie gut.
Mega, hier wurde immer die Möglichkeit gelassen, Fortbildungen zu besuchen, intern neue Projekte zu bekommen, oder generell gefördert zu werden, egal in welche Richtung man wollte.
Wird eine Schulung benötigt, steht diesem so gut wie nichts im Wege. Aufstiegschancen sind im Mittelstand immer schwierig, da es nicht übermäßig viele hochrangige Positionen gibt. Dennoch kann man sich durch Fleiß, Arbeitsbereitschaft und Engagement bei den Kollegen und der Führung Wertschätzung erarbeiten.
Gut denke ich
