Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Essen war gut.
Kann mein Freizeit bestimmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzuverlässig wenn es um Geld geht und nicht ehrlich gegenüber den MA!
manager/supervisor
Verbesserungsvorschläge
Verträge einhalten und Abfindungen und letztes Gehalt inkl. Urlaub auch auszahlen und nicht nur einen Teil !!! Also nicht nur ein letztes Teilgehalt - ohne Urlaub und ohne Abfindung die vertraglich geregelt wurde !
Mitarbeitern zuhören.
Gesetze (Arbeitsschutz & Ruhezeiten) und geschlossene Verträge oder Zusagen auch einhalten.
Überstunden richtig erfassen und dann auch korrekt bezahlen. Und nicht digital automatisch um 0:00 auslogen, obwohl man regelmäßig bis 0:20 oder 1:05 da bleiben sollte.
Arbeitspläne so schreiben das man ausreichende Ruhephasen hat.
- Faire und pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter.
- Bessere Kommunikation.
- Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vadoli / Vertikal Food ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterm Mindestlohn, sollst dann Trinkgeld machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man hier nur machen wenn perfekt lügen kann und der Firma Geld einspart. Indem man als dafür Verantwortlicher zum Beispiel beim Arbeitsgericht aussagt, man hätte eine vertraglich vereinbarte Abfindung auch ausgezahlt -obwohl dies nicht geschehen ist und kein Beleg dafür gezeigt werden kann. In deutschen Gerichten reicht die leider schon.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vadoli / Vertikal Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vadoli / Vertikal Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vadoli / Vertikal Food als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.









































