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van bürk datentechnik gmbh als Arbeitgeber
van
bürk
datentechnik
gmbh
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Super Softwareprodukte. Tolle Kunden. Sehr angenehme, freundliche und lustige Mitarbeiter im Support. Sehr nette und kompetente Vertretung der Geschäftsführung bei der ich in diesem Unternehmen großes Potenzial sehe, mehr Aufgaben der Geschäftsführung zu übernehmen.
Ich wünsche allen bei Medicware wirklich nur das Beste.
Das ganze Unternehmen hat ein riesen Potenzial und wirklich gute Softwarelösungen, die ich als ehemaliger Gesundheits- und Krankenpfleger im Klinikalltag sehr gerne genutzt hätte.
Die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche und den Platz zur Verwirklichung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation der Geschäftsführung. Absolut unterirdisch. Hier wird es nicht ohne professionelle Hilfe gehen, etwas zu verbessern. Alternative ist: Sich raushalten, aus allem!
Ich hätte unfassbar gerne dort weiter gearbeitet, aber nicht unter solchen Umständen. Unter anderen Umständen wäre ich sogar bereit, zurück zu kommen! Allerdings sagt mir meine berufliche Erfahrung, dass hier größere Probleme vorliegen und es mit einem Kommunikationstraining allein nicht getan ist und die Geschäftsführung vermutlich sehr große Schwierigkeiten haben wird, Aufgaben abzugeben, geschweige denn, sich raus zu ...
Die Kommunikation hinter verschlossenen Türen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren: Kundengewinnung, Softwareentwicklung und vorallem(!) technischer Support (dann würde es auch nicht einen so großen Rückstau an Arbeit geben).
Dem applikativen Support muss man freie Hand geben, anstelle die Umsetzung von unrealistischen, sich alle 3 Wochen ändernden Handlungsanweisungen zu erwarten.
Technischer und applikativer Support gehören wieder getrennt!
Sollte der technische Support vergrößert werden (und das sollte man dringend tun), muss die Geschäftsführung auch da bereit sein, sich dann komplett rauszuhalten und nur bei ...
Die Kommunikation muss definitiv ehrlicher werden. Ausspielen von Kollegen oder Mobbing muss sofort unterlassen werden.
Sollte das Unternehmen wachsen wollen, benötigt es nicht nur Ideen. An der Umsetzung scheitert es häufig.
Weniger Besprechungen, dann hat man auch mehr Zeit für seine Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von van bürk datentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
abwechlungsreich und interessant, Einbringen von Ideen ist möglich, Umsetzung erfolgt oft!
Absolut. Perfekte Mischung aus der IT-Welt, Gesundheitsbranche und Kommunikation mit Kunden. Das hat richtig Spaß gemacht.
Viele interessante Aufgaben und die Möglichkeit der Weiterentwicklung in allen Bereichen!
Als Mädchen für alles, war der Job immerhin abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von van bürk datentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich sehe da einmal wöchentliche, völlig unnötige Autofahrten der Geschäftsführung. Könnte man auch online machen, so wie an den anderen Tagen. Diese Treffen waren auch teil des "Kreativteams" und brachten viel Theorie und wenig praxistaugliches.
Eigentlich könnten alle im Homeoffice arbeiten. Auch eine Einarbeitung wäre so möglich gewesen und würde die Umwelt weniger belasten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Potenzial dafür gibt es. Wenn das Unternehmen größer wird, bestimmt.
Wünsche und Fortbildungen werden auf jeden Fall berücksichtigt.
Man hatte das Gefühl, man wird mit Absicht klein gehalten. Man hat nur das Minimum gezeigt bekommen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- van bürk datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet van bürk datentechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen van bürk datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei van bürk datentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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