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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität
Bewertung lesen
Personalbuffet
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TeamförderungGratis Essen Gute Atmosphäre schaffen (Alle sind per du)
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ganz nah bei mir in der Wohnung
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Die Flexibilität, wenn sich ein Problem bildet wird direkt versucht dieses gemeinsam zu lösen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

oben genannt
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Arbeitsbedingungen inklusive GehaltVergütung, gleiche Arbeit, gleiche Ausbildung aber trotzdem verschiedenes Gehalt
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Kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber.
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sie mit Mitarbeitern umgegangen wird!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
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Mehr Kommunikation und weniger Abgehobenheit der GF, wäre in vielen Dingen förderlich gewesen.
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WERTSCHÄTZT DIE MENSCHEN DIE BEI EUCH ARBEITEN. NUTZT DIE MENSCHEN NICHT AUS. BEZAHLT ANGEMESSEN.
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Mitarbeiterbefragung
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Besserer Umgang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Gladbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr als zufriedenstellend, wir haben in stressmomenten immer zusammen gehalten
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Gladbeck ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tägliche Arbeitszeit 10std+, dieses Unternehmen bzw der Standort ist der inbegriff von ausbeuterei.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiter kommen und gehen dort, wer seinem Leben den Rückenkehrt und auf dauer dort 10-13 Std Lächelnd arbeitet bekommt sicher iwann einen Boni.
1
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in der Vergangenheit gab es viele Schulungen, die vom Unternehmen organisiert und bezahlt wurden
momentan ist eher Eigeninitiative gefragt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Van der Valk Hotel Gladbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Van der Valk Hotel Gladbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Van der Valk Hotel Gladbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Van der Valk Hotel Gladbeck als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Van der Valk Hotel Gladbeck
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Van der Valk Hotel Gladbeck
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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