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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, individuelle Lösungen, Inklusion auf allen Ebenen, sehr gute Einarbeitung

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zu wenig Kommunikation, individuell bzw im Team
- man wird für Kommunikation eher abgewatscht
- keine Weiterbildung
- stressige hier und da Einschulung
- keine Pausenorganisation
- man wird schräg angeguckt, wenn man wegen fehlender Pause früher Feierabend machen möchte
- ständig werden Krankmeldungen von Mitarbeitern kritisiert, führt das wohl zu einer Reduktion!? (Wie wärs mal mit freundlichem Gespräch, Teammeetings?)
Gute Besserung!
Bewertung lesen
Die Gehälter könnten höher sein sobald die wirtschaftliche Lage des Vereins dies zulässt. Mehr Transparenz in dem Zuständigkeitsbereichen gerade bei der Verwaltung wäre hilfreich. Barrierefreiheit in den Außenstellen ist leider nicht vorhanden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Firmenconsulting muss man sich schon selbst durchwurschteln... das ist teuer!
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Das "Sozial" auch intern leben!
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Hier und da fehlt es noch an klaren Strukturen/ Handlungsabläufen, aber daran wird gerade gearbeitet. Wo finde ich was oder wer ist für was zuständig ist manchmal nicht so klar.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am besten bewertete Faktor von vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Projekte haben alle interessante Aspekte
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin für meine position am untersten Level der Gehaltsskala eingestellt worden. Keine Anpassung an meine langjährige Arbeitserfahrung oder qualifizierte Ausbildung. (Ich habe einen lieben Freund, der arbeitet mit Hauptschulabschluss, ohne Ausbildung, als Helfer und hat das gleiche Netto wie ich). Fair?
1
Bewertung lesen
im unteren Bereich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Nachfrage zu Karriere kam Achselzucken.
Weiterbildung ist ja eine sehr teure Angelegenheit, auch für neue Mitarbeiter oder ganze Teams... Da muss man sich schon sebst durchwurschteln!
1
Bewertung lesen
Wir sind sogar verpflichtet mind. einmal im Jahr eine Fortbildung zu besuchen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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