Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Einrichtung, lustige Betriebsfeiern, schöne Ansätze
Das Gebäude.
Eine Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu hohe Hierarchien. Unfaire Gehälter. Keiner traut sich was zu sagen
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Personal
Wechsel des Trägers
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Veldmann & Freunde ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein buntes Team, das auch auf sich und auf den Kollegen/ Kollegin achtet
Super motiviertes, engagiertes Team,
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veldmann & Freunde ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist nicht wirklich was wert wenn man nicht dem Leitungsteam zugehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Träger unterstützt einen bei Weiterbildungen und Anerkennungen. Ausserdem gibt es jährlich Teamfortbildungen, Fortbildungen und Team Events , die der Träger finanziert.
Weiterbildung inhouse (Spirit Day), Fortbildungsbudget, Supervision ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veldmann & Freunde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Veldmann & Freunde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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