Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Ganz eindeutig die Leitung des VEW (Stand 2022!)
- die Bezahlung
- die Benefits
- den Nachhaltigkeitsaspekt
- die Kollegen sind wirklich SUPER!
Arbeitsklima, Kollegium, Flexibilität, Gestaltungsfreiraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mir war bis zu meinem ersten Tag beim VEW gar nicht klar, was ich machen musste und damit war ich etwas überfordert.
- Das Verhalten meiner Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Abteilung, in der ich tätig war, hatte ich bereits nach einer Woche das Gefühl, dass ich in diesem Team bis zur Rente arbeiten will. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Individuell unterschiedlich. Überwiegend aber gut bis sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Vorgesetzte war vom ersten Tag an sehr nett und bemüht, mir die Aufgaben, die wirklich sehr umfangreich waren, beizubringen. Sie war und ist eine sehr beschäftigte Person, sodass es mir nicht immer möglich war, bei Fragen an sie heran zu treten. Vieles brachte ich mir per "learning per doing" oder nach dem Motto "einfach mal probieren" bei. Bei anderen Dingen, trat ich an meine sehr netten Kollegen heran. Ich wurde bereits nach 1 Monat so bewertet, als würde ich ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Warum nur 3 Sterne? Ich glaube, dass man in dieser Firma wirklich bis zur Rente arbeiten kann. Aber man verbleibt an der gleichen Position. Vielen Kollegen, mit denen ich reden konnte, machen die gleiche Tätigkeit schon mehrere Jahrzehnte.
Aufgrund der mäßigen Betriebsgröße ist Karriere situationsabhängig. Grundsätzlich aber möglich. Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.