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  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Verve Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander innerhalb der Beratungsfirma wird weniger als Arbeit empfunden, sondern ist überwiegend durch Socializing-Events geprägt und das ist sehr positiv.

Zu Bewerten wäre hier also eher die Arbeit beim Kunden und das ist in jedem Fall rein subjektiv (weil wechselnde / verschiedene Kunden). In meinem Fall würde ich sagen Kunde 3-4 und Verve klare 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Punkt hat sich im Laufe der letzten 12 Monate viel zum Positiven getan. Aktuell sind die direkten Vorgesetzten die Geschäftsführer von Verve und damit fährt man ganz gut. Wenn man etwas vermisst (beispielsweise persönliche Geburtstagsgrüße), ist das häufig in hoher Auslastung begründet. Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und verarbeitet. Darüber hinaus wurden einige Mechaniken etabliert, die sehr auf eine Wertschätzung der Mitarbeiter einzahlen, allen voran eine Gewinnbeteiligung.

Negativ kann man manchmal fehlende Transparenz von stattgefundener Entscheidungsfindung aufzählen. Transparenz könnte manchmal den ein oder anderen fragenden Blick vermeiden. Außerdem werden Abgänge nicht richtig kommuniziert, was bei o.g. Kollegenzusammenhalt erst einmal nicht negativ auffällt.

  • 06.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Team-Events wären wüschenswert :)
  • 27.März 2017 (Geändert am 03.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider tragen die Vorgesetzten wenig dazu bei, die Arbeitsatmosphäre positiv zu beeinflussen. Die Arbeitskollegen hingegen sind super.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und die Erwartungshaltung der Vorgesetzten weicht erheblich von den schriftlich (falls das mal überhaupt geschieht) festgelegten Zielen ab. Viele Entscheidungen werden aus wahrscheinlich guten Gründen gefällt, jedoch werden diese in den seltensten Fällen mit den Mitarbeitern besprochen oder gar abgestimmt.
Für die Vorgesetzten/GF haben erster Linie ihre Assignments die höchste Prio. Schriftliche Anfragen von Mitarbeitern werden fast nie beantwortet, auch auf mehreren Remindern wird leider nicht eingegangen. Regelmäßige Termine mit den Mitarbeitern (1:1 und andere Statusmeetings) werden nicht selten abgesagt. Das Einzige was immer stattfindet ist das monatliche Meeting mit der gesamten Besatzung.


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Bewertungsdurchschnitte

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    66.666666666667%
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    Befriedigend (1)
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    Sehr gut (1)
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kununu Scores im Vergleich

Verve Consulting GmbH
3,48
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,74
72.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.352.000 Bewertungen