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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Anfang sehr sympathisch.
Man konnte Trinkgeld bekommen 50%
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Empathie für Schwangere, ich war geschockt wie er über sie gesprochen hatte.
In Coronazeit, sollte man zuhause bleiben,wer corona hatte und das gilt auch für den Chef....
Überstunden wurden nicht bezahlt.
Gehalt wird nicht richtig überwiesen.
Freizeit gefühlt 0 und wenn man Freizeit hat sich bitte nicht ständig melden.
Nicht stalken, während man krank ist oder ständig fragen ob man wieder fit ist.
PS. Nicht jeden kündigen weil man 1 × die Krankmeldung verlängert. Obwohl man im Krankenhaus war.
...
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte nicht Stalken oder sich ständig melden, während man krank ist.
Nicht jeden kündigen, weil man sich 1 × krankgeschrieben hat.
Sich nicht ständig melden, während man Freizeit/ Urlaub hat.
Mehr Freizeit.
Überstunden bezahlen, das Geld richtig überweisen.
Sein Wort halten.
Nicht vor denn Gästen streiten.
und nicht jeden kündigen, wegen jeder kleinigkeit.
Feste Arbeitspläne wären sinnvoll.
Geregelte Pausenplan für die Mitarbeiter.
Villeicht mal selbst mit anpacken.
Toilette sollte mal gereinigt werden.
Bessere Klima auf der Arbeit.
Arbeitnehmer ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsgesellschaft Kolumbianischer Pavillon ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Bestellung werden Digital aufgenommen, was die Arbeit erleichtert.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsgesellschaft Kolumbianischer Pavillon ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Arbeitgeber erzählt viel, wenn der Tag lang ist.
Gehalt wird nicht richtig bezahlt/ verspätet
Mehr als 100 Überstunden und nichts wurde bezahlt.
Keine Zuschläge am Feiertage
Keine Nachtszuschläge.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nein leider nicht.
1
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