Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich, Sonderzahlungen werden über Monate verteilt ausgezahlt.
Kostenloser Parkplatz. Ist aber auch öffentlich für alle nicht Betriebsangehörigen nutzbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toiletten werden nur einmal in der Woche gereinigt.Bei den Angestellten jeden Tag.
Führungsqualität. Vetternwirtschaft. Verspätete und gesplittete Sonderzahlungen.
Image, Führung aller Ebenenen
Kommunikation bei Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für die jährlichen Autoleasing Verträge. Keine Firmenwagen mehr, wenn man nicht sicher auch Sonderzahlungen entlohnen kann
Image verbessern! Komplette Führungsetage sofort ersetzen.
Die Geschäftsführung austauschen
Mehr miteinander reden. Probleme schneller in den Griff bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von VGT-DYKO ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Gehalt, irgendwie muss man ja die Leute locken.
Es wird einem keine Chance gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGT-DYKO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für einen Aufstieg und Weiterbildung wird nur YouTube und ChatGPT genutzt
Keine Förderung nur Bla Bla
Perspektive? Null...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VGT-DYKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VGT-DYKO schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VGT-DYKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VGT-DYKO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.